Quy định về các khoản dự phòng và thực hiện trích lập dự phòng đúng quy định pháp luật là điều mà Doanh nghiệp, Giám đốc, những người làm kế toán cần phải biết. Bởi vì các khoản dự phòng không chỉ được đưa vào chi phí khấu trừ thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không cần hóa đơn đỏ, mà còn làm cơ sở tiêu chuẩn để xác định các khoản tổn thất trong doanh nghiệp.
Thông tin hỗ trợ doanh nghiệp
Công ty Tư vấn Quản lý Doanh nghiệp, viết tắt: EMC, với triết lý kinh doanh “Người Trợ Lý Đắc Lực Cho Doanh Nghiệp” luôn mong muốn mang đến cho khách hàng những nhân sự, dịch vụ, sản phẩm chất lượng cao và lâu dài. Vì vậy yếu tố “con người” luôn được lãnh đạo công ty coi trọng và đầu tư.
Trong kỳ họp tháng 5/2019, Quốc Hội đã chính thức thông qua Luật quản lý thuế 2019. Luật quản lý thuế 2019, chính thức có hiệu lực ngày 01/07/2020.
Chậm nhất là ngày 01/11/2020, các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, tổ chức khác, hộ, cá nhân kinh doanh phải sử dụng hoá đơn điện tử.Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, hộ, cá nhân kinh doanh đã thông báo phát hành hóa đơn đặt in, hóa đơn tự in, hoặc đã mua hóa đơn của cơ quan thuế để sử dụng trước ngày 01/11/2018 thì được tiếp tục sử dụng hóa đơn đặt in, hóa đơn tự in, hóa đơn đã mua đến hết ngày 31/10/2020 và thực hiện các thủ tục về hóa đơn theo quy định tại các Nghị định số 51/2010/NĐ-CP và số 04/2014/NĐ-CP.
Từ ngày 10/10/2018, hộ kinh doanh có thể chuyển thẳng lên doanh nghiệp, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp cũng có thể ở ngoài địa chỉ đăng ký trụ sở chính. Bãi bỏ quy định doanh nghiệp chỉ được lập địa điểm kinh doanh tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính hoặc đặt chi nhánh.
• Từ ngày 01/7/2018, việc chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên thì đơn vị sử dụng lao động sẽ bị xử lý vi phạm • Từ ngày 20/8/2018, sẽ áp dụng hệ thống ngành nghề mới, tăng 49 ngành nghề cấp 4 • Từ ngày 15/9/2018, Cá nhân không có chứng chỉ hành nghề được tham gia các hoạt động xây dựng thuộc lĩnh vực phù hợp với chuyên ngành được đào tạo, phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động và không được hành nghề độc lập, không được đảm nhận chức danh theo quy định của Luật xây dựng phải có chứng chỉ hành nghề.
Từ ngày 01/01/2018, người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Không bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế, bảo hiêm thất nghiệp) Doanh nghiệp vi phạm quy định về bảo hiểm có thể bị phạt đến 150.000.000 VNĐ, nếu bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì mức phạt lên đến 3.000.000.000 VNĐ Doang nghiệp phải có trách nhiệm nộp thangg bảng lương và khai trình lao động đến cơ quan lao động có thẩm quyền, nếu vi phạm doanh nghiệp có thể bị phạt đến 10.000.000 VNĐ
Hiện nay, nhu cầu sử dụng hoá đơn điện tử ngày càng tăng cao. Việc sử dụng hoá đơn điện tử không chỉ giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian trong việc sử dụng, bảo quản và lưu trữ hoá đơn mà còn thuận tiện cho việc hạch toán kế toán, đối chiếu, tìm kiếm dữ liệu, quản lý và thống kê hoá đơn
Kể từ ngày 01/05/2018 Tăng mức phạt từ 5.000.0000 đồng – 10.000.000 đồng lên 10.000.000 đồng - 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi áp dụng sai quy định về chữ viết; chữ số trong kế toán; áp dụng sai quy định về đơn vị tiền tệ trong kế toán; áp dụng sai quy định về kỳ kế toán; Bổ sung quy định Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: chữ ký của một người không thống nhất hoặc không đúng với sổ đăng ký mẫu chữ ký; Chứng từ kế toán không có đủ chữ ký theo chức danh quy định trên chứng từ; Không dịch chứng từ kế toán bằng tiếng nước ngoài ra tiếng Việt theo quy định;
Từ ngày 01/05/2018: - Để tính vào chi phí được trừ, phần chi bảo hiểm nhân thọ không được vượt quá 03 triệu đồng/tháng/người (Trước đây không giới hạn mức chi); - Mức trích nộp quỹ hưu trí tự nguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện để tính vào chi phí được trừ đã tăng lên không quá 03 triệu đồng/tháng/người (Trước đây, không quá 01 triệu đồng/tháng/người) - Thu nhập từ chuyển nhượng cổ phần không còn nằm trong thu nhập chuyển nhượng chứng khoáng mà thay thế bằng thu nhập từ chuyển nhượng cổ phiếu theo quy định của pháp luật